Conseil en communication interne et managériale 

Audit et études

  • Analyser vos enjeux de communication

  • Comprendre les attentes et usages de vos salariés et/ou de vos managers

  • Evaluer votre dispositif de communication et définir des axes d'amélioration 

     

Stratégie

  • Construire votre stratégie de communication interne et/ou votre stratégie éditoriale

  • Construire votre démarche de communication managériale

 

Déploiement

  • Vous accompagner dans la mise en oeuvre de votre projet de communication et la création d'outils

  • Mettre en place des indicateurs de pilotage de votre communication 

 

Pilotage de la fonction communication 

Structuration 

  • Repenser l'organisation et les modes de fonctionnement de votre Direction de la communication

  • Positionner votre offre de services au sein de votre organisation

Animation 

  • Concevoir et animer vos séminaires d'équipe

  • Construire et animer votre réseau de correspondants communication

Formation et accompagnement

  • Concevoir et animer des formations* pour vos équipes

  • Réaliser un mentoring individuel ou collectif

*Innerside est un organisme de formation déclaré auprès de la Préfecture de la Région Ile-de-France.

 
 

Accompagnement du changement

Co-construire votre Vision et votre projet stratégique

  • Concevoir et animer des séminaires de comités de direction ou comités de pilotage projet

  • Vous accompagner dans la formalisation de votre Vision/projet  

Faciliter l'émergence de l'intelligence collective

  • Concevoir et faciliter des démarches collaboratives (ateliers, séminaires, ...)

  • Animer des ateliers de codéveloppement

Favoriser l'appropriation et la mise en oeuvre du changement

  • Concevoir une stratégie et un plan de communication du changement

  • Vous accompagner dans la création d'outils de communication 

Expérience collaborateur

En partenariat avec Equancy&co, Innerside a développé une offre d'accompagnement des entreprises dans la définition et la mise en oeuvre de leur Expérience collaborateur

Enjeu majeur de recrutement, d'engagement et donc de performance, l'Expérience collaborateur requiert une approche globale et sur mesure. C'est pourquoi notre accompagnement s’articule autour de 4 étapes-clés :

  1. analyser vos enjeux et votre culture,

  2. définir votre plateforme Expérience collaborateur,

  3. déployer cette plateforme, en définissant/priorisant les chantiers et en les déclinant en plans d'actions,

  4. piloter vos chantiers à travers des indicateurs de performance.

Innerside - 94270 Le Kremlin-Bicêtre